Мөн ажилтан өндөр насны тэтгэвэр авч байгаа нь түүний цалин хөлсийг бууруулах болон энэ хуульд заасан бусад эрхийг хязгаарлах үндэслэл болохгүй.

Түүнчлэн ажилтныг ажлаас чөлөөлөх нь хэн нэгэн албан тушаалтны дур зоргоороо хийчихдэг зүйл ч бас биш бөгөөд хуульд заасан үндэслэл, журмын дагуу хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг дуусгавар болгох учиртай.

Тиймээс таныг доорх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлбөл бидэнд хандаж хөдөлмөрлөх эрхээ хамгаалуулаарай.